年会年年有，创意每年却不同，如何让2019年的年会策划的更有创意，关键在于：

　　第一：年会形式的创意

　　年会形式上要有新意，才能让员工和领导都眼前一亮，年会必备环节，如年度工作总结与展望、优秀员工表彰、连环晚会、抽奖互动等，环节基本上必不可少，关键在于呈现方式。

　　第二：年会舞美的执行

　　找一家优秀的公关活动策划公司，根据企业文化及品牌形象设计年会的舞美风格，而非前篇一律的一个背景板，或者一个屏幕，衬托不出企业的年会不同。

　　第三：年会人群定位清晰

　　年会有两种，一种是纯针对团队内部，用于表彰答谢;另一种是既有团队内部，又会请客户嘉宾，做品牌形象提升。清晰定位好年会人群，便于更好地安排节目。

　　第四：互动环节的设置

　　年会的互动也是活动环节中最重要的传播渠道方式，好的互动设置，能够有效的帮助企业快速实现团队品牌传播扩散，同时，让照片传播的质量更丰富。

　　第五：结合时下热门话题

　　抖音、短视频、创意H5，趣味微信抽奖等，都可以跟年会结合!

　　每年的年会是固定有的，但是主题却要每年不同。形式上的新意，才能让员工和领导都满意。在执行方面更是不能马虎，不能让员工没有参与感，觉得只是走个过场。所以，把握好每一个细节，让你的年会有条不紊。